Protocolos en el Ministerio de Vivienda
Esta semana fallecieron dos trabajadores del Ministerio de Vivienda que trabajaban presencialmente en su centro de labores, por tal motivo se están cuestionando los protocolos de Bio Seguridad del sector público.
En muchas entidades del Sector Publico, están dejando de lado cada vez más la modalidad de trabajo remoto y algunos sindicatos están solicitando que se mantenga, en los casos que sean posibles. El Ministerio de Vivienda, en un comunicado negó alguna directiva que obligue a sus trabajadores a hacer trabajo presencial, lamentando el fallecimiento de sus trabajadores.
Como se recuerda en el 2020, cada entidad del sector público, emitió y autorizo su Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID19 en el Trabajo.
Protocolos en la Municipalidad de Lima
Esta semana el congresista Daniel Olivares, indico que recibió más de 260 denuncias de trabajadores públicos que trabajaban presencialmente, cuando su trabajo podría realizarse de manera remota. Una de las denuncias fue a INVERMET (Fondo Metropolitano de Inversiones) que pertenece a la Municipalidad de Lima, en la que se pudo constatar que no cumple con los protocolos de Bio Seguridad y el Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, por lo que intervino luego el Alcalde de Lima Jorge Muñoz, comprometiéndose a corregir la situación.
Al parecer algunas entidades públicas no pueden pagar el servicio de internet para trabajos remotos y lo más preocupante es el no cumplimiento de los protocolos de Bio seguridad.
Protocolos en el Sector Publico
A propósito del aumento de casos de contagio en aumento también en las entidades públicas, SERVIR, institución responsable de la supervisión del sector público emitió el 19 de enero la RPE 06-2021-SERVIR/PE, Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 versión 3, la cual actualiza algunas de las recomendaciones en temas vinculados a la gestión de recursos humanos, tales como en la implementación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 y la clasificación del riesgo al que podría estar expuesto el personal, modalidades de trabajo, control y registro de asistencia, pago de planillas, disposiciones para los procesos de selección, recomendaciones en las capacitaciones, información sobre la gestión del rendimiento, medidas respecto de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar Social y recomendaciones en relación a las modalidades formativas.
Estadisticas Inspecciones Laborales
Protocolos en el Sector Privado
El DS. 972- 2020- MINSA, obliga a toda actividad económica a implementar el Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID19 en el Trabajo y es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, la encargada de velar el cumplimiento de la misma y puede clausurar o multar a las empresas que no lo cumplan.
Desde el 2020, la SUNAFIL viene fiscalización a las empresas con el Plan de Vigilancia, incorporo a inspectores para mejorar y aumentar su red, llegando a muchas más regiones en todo el país. Adicionalmente este mes de enero del 2021 lanza convocatoria de 100 nuevas plazas para trabajar en Lima Metropolitana, con lo que se contempla una mayor capacidad de fiscalización laboral en las empresas para el cumplimiento de los Protocolos exigidos para la mitigar propagación del Sars Cov 2.
Que funciones cumple SUNAFIL (Aquí)
This design is steller! You certainly know how to keep a reader entertained.
Between your wit and your videos, I was almost moved to start
my own blog (well, almost…HaHa!) Great job. I really loved what you had to say, and more than that,
how you presented it. Too cool!
It’s actually a great and useful piece of information. I’m glad that you simply shared this useful info with us.
Please keep us up to date like this. Thanks for sharing.
Great post. I was checking continuously this blog and I
am impressed! Very useful information specially the last part
🙂 I care for such info a lot. I was seeking this particular information for a long time.
Thank you and good luck.
my page; CBD oil for dogs
Wow! At last I got a weblog from where I be able to genuinely get valuable data regarding
my study and knowledge.
Hi there, all the time i used to check website posts here
in the early hours in the daylight, for the reason that i like to gain knowledge of more and more.
I think the admin of this web page is really working hard in support of
his web page, for the reason that here every stuff is quality based information.
Excellent blog! Do you have any recommendations for aspiring writers?
I’m hoping to start my own blog soon but I’m a little
lost on everything. Would you advise starting
with a free platform like WordPress or go for a paid
option? There are so many choices out there that I’m completely confused
.. Any tips? Thanks a lot!
My webpage :: cbd for sleep
Aw, this was a very nice post. Taking the time and actual effort to
make a top notch article… but what can I say… I procrastinate a lot and never manage to get anything done.
Hi, this weekend is fastidious for me, because this
occasion i am reading this impressive informative piece of writing here
at my house.
Thanks for sharing your thoughts. I really appreciate your efforts and
I am waiting for your next post thank you once again.
I have been exploring for a bit for any high-quality articles
or blog posts on this sort of house . Exploring in Yahoo I eventually stumbled upon this site.
Studying this info So i am glad to express that I have
a very good uncanny feeling I found out exactly what I
needed. I most for sure will make certain to don?t disregard
this website and provides it a look on a relentless basis.
I think the admin of this site is in fact working hard for
his site, for the reason that here every material is quality based material.
I every time used to read article in news papers but now as I am a user of
net so from now I am using net for content, thanks to
web.
What’s up, constantly i used to check weblog posts here early in the break of day, since i love to learn more and more.
What i do not realize is in truth how you are now not actually much more
well-favored than you might be now. You are so intelligent.
You know therefore significantly in the case of this topic, made me in my
view imagine it from so many various angles. Its like men and women don’t seem to be involved until
it’s one thing to accomplish with Woman gaga! Your personal stuffs nice.
All the time take care of it up!